Une fois les dĂ©marches administratives effectuĂ©es, le remplacement trouvĂ© et le contrat de remplacement validĂ©, vous serez enfin prĂȘt(e) pour le remplacement.Â
La premiĂšre fois que vous remplacez un confrĂšre ou une consĆur, il est prĂ©fĂ©rable de venir au cabinet un peu avant pour se familiariser avec le logiciel, les lieux et le matĂ©riel.Â
Aux yeux de l’administration, lorsque vous effectuez un remplacement, vous exercez en lieu et place du mĂ©decin, donc vous utilisez ses ordonnances, ses feuilles de soin, dâarrĂȘt de travail et ainsi de suite, en indiquant votre qualitĂ© de remplaçant, votre nom et votre numĂ©ro RPPS. Vous avez le mĂȘme statut que lui (secteur 1 ou 2).
Pour transmettre des Fiches de Soin Ălectroniques (FSE), vous devez utiliser votre propre carte CPS ou CPF (pour les mĂ©decins non-thĂ©sĂ©s). Le mĂ©decin remplacĂ© aura, au prĂ©alable, ouvert une session de remplacement dans son logiciel.Â
Sur les feuilles de soins, vous n’avez pas Ă cocher la case « mĂ©decin traitant remplacĂ© ».Â
Le remplacement est par dĂ©finition une situation temporaire. Lorsque la durĂ©e ou la rĂ©gularitĂ© dâun remplacement constitue une gĂ©rance de cabinet, celui-ci est prohibĂ© par lâarticle R.4127-89 du Code de la santĂ© publique. La durĂ©e maximum est de trois mois renouvelables dans les mĂȘmes conditions.
Lorsque le remplacement devient rĂ©gulier, il est conseillĂ© dâenvisager un contrat de collaboration ou dâassociation.
Pour en savoir plus sur les dĂ©marches de remplacement , veuillez consulter les articles concernĂ©s :Â