Le remplacement en pratique 

Une fois les dĂ©marches administratives effectuĂ©es, le remplacement trouvĂ© et le contrat de remplacement validĂ©, vous serez enfin prĂȘt(e) pour le remplacement. 

La premiĂšre fois que vous remplacez un confrĂšre ou une consƓur, il est prĂ©fĂ©rable de venir au cabinet un peu avant pour se familiariser avec le logiciel, les lieux et le matĂ©riel. 

Aux yeux de l’administration, lorsque vous effectuez un remplacement, vous exercez en lieu et place du mĂ©decin, donc vous utilisez ses ordonnances, ses feuilles de soin, d’arrĂȘt de travail et ainsi de suite, en indiquant votre qualitĂ© de remplaçant, votre nom et votre numĂ©ro RPPS. Vous avez le mĂȘme statut que lui (secteur 1 ou 2).

Pour transmettre des Fiches de Soin Électroniques (FSE), vous devez utiliser votre propre carte CPS ou CPF (pour les mĂ©decins non-thĂ©sĂ©s). Le mĂ©decin remplacĂ© aura, au prĂ©alable, ouvert une session de remplacement dans son logiciel. 

Sur les feuilles de soins, vous n’avez pas Ă  cocher la case « mĂ©decin traitant remplacĂ© ». 

Le remplacement est par dĂ©finition une situation temporaire. Lorsque la durĂ©e ou la rĂ©gularitĂ© d’un remplacement constitue une gĂ©rance de cabinet, celui-ci est prohibĂ© par l’article R.4127-89 du Code de la santĂ© publique. La durĂ©e maximum est de trois mois renouvelables dans les mĂȘmes conditions.


Lorsque le remplacement devient rĂ©gulier, il est conseillĂ© d’envisager un contrat de collaboration ou d’association.

Pour en savoir plus sur les démarches de remplacement , veuillez consulter les articles concernés : 

 
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